Zarządzanie zespołem - porady praktyczne
Za każdą firmą stoją ludzie, którzy wspólnie pracują na jej pozycję na rynku. Odpowiednia motywacja pracowników, płacowa i pozapłacowa, a także umiejętność zarządzania zespołem mogą sprawić, że osiągnięcie sukcesu stanie się bardziej realne, a droga do niego - zdecydowanie mniej wyboista.
Więcej…
|
Relacje zawodowe z rodziną – najlepiej na fotografii?
Choć potocznie wiadomo, że z rodziną najlepiej wychodzi się na fotografii, to prędzej czy później odbierzesz telefon z błagalnym „proooooszę” lub z nieco mniej eleganckim „Pamiętasz, gdy wpłaciłam za ciebie kaucję? Masz szansę się odwdzięczyć – zatrudnij kuzynkę Grażynkę”.
Więcej…
Na co zwrócić uwagę przy pisaniu wniosku o dotację z UE ?
Przed rozpoczęciem starań o uzyskanie dofinansowania z Unii Europejskiej konieczne jest rozgraniczenie pojęcia wniosku oraz projektu. Projekt należy rozumieć jako przedsięwzięcie, które realizuje beneficjent, aby osiągnąć założone cele. Dane przedsięwzięcie może zostać zrealizowane po złożeniu wniosku o dofinansowanie i uzyskaniu dofinansowania. Największy wpływ na kształt projektu ma beneficjent.
Więcej…
O korzyściach i zagrożeniach płynących z wykonywania telepracy
Telepracę (pracę zdalną) wykonuje ok. 11% mieszkańców Unii Europejskiej. Wobec faktu, że telepraca staje się coraz popularniejszą formą zatrudnienia, warto przyjrzeć się temu stosunkowo młodemu w polskich realiach zjawisku.
Więcej…
Jak chronić firmę przed wyciekiem danych?
W dużych przedsiębiorstwach i korporacjach częsta wymiana sprzętu IT to standard, z którym wiąże się szereg niebezpieczeństw - przede wszystkim ryzyko udostępnienia poufnych danych osobom trzecim. Użycie polecenia delete nie usuwa skutecznie informacji zapisanych na dyskach twardych, a ich wydostanie się poza firmę niesie za sobą nie tylko poważne konsekwencje finansowe i prawne, ale przede wszystkim godzi w jej dobre imię.
Więcej…
Szczypta psychologii zwiększa skuteczność coachingu menedżerów
Jeśli korzystasz z coachingu lub zamierzasz z niego skorzystać, odpowiedz sobie na pytanie: czy zależy ci na uzyskaniu trwałych efektów? Zbyt wielu menedżerów podchodzi bowiem do coachingu albo na zasadzie „muszę to zrobić, ale nie podoba mi się to grzebanie w głowie”, albo na zasadzie „świetnie, proszę mi pokazać jakąś nową sztuczkę”. Oba te podejścia łączy bierna postawa pomiędzy sesjami coachingowymi, brak zaangażowania w ćwiczenia i prace domowe – w rezultacie brak efektów lub osiągnięcie tylko efektów powierzchownych.
Więcej…
Jak komunikować za pomocą ulotek handlowych?
Ulotka handlowa przez wielu traktowana jest jako przeżytek. Niesłusznie, bo podobnie jak strona internetowa w sieci, tak samo ulotka w biznesowej rzeczywistości stanowi naszą wizytówkę - daje szansę na zapoznanie się z profilem firmy, proponowanymi usługami i produktami oraz możliwość kontaktu w przypadku zainteresowania ofertą. Pytanie stawiane przez wielu to - jak nakłonić odbiorcę do zapoznania się z jej treścią?
Więcej…
Jak rozwinąć firmę, nie zwiększając produkcji?
Dla większości właścicieli, dyrektorów i menedżerów, rozwój firmy jest jednoznaczny ze wzrostem produkcji i sprzedaży. Więcej paczek czipsów, więcej uczestników na szkoleniach, więcej pracowników telemarketingu.
Więcej…
Wpadki w sprawozdaniach finansowych – rzeczowe aktywa trwałe
Wiele małych i średnich firm korzysta z uproszczeń rachunkowych, co jest zgodne z przepisami. Jednak w miarę rozwoju firmy, zmieniają się też wytyczne prowadzenia rachunkowości oraz szczegółowe zasady obliczeniowe. Trzeba na to uważać, bo gdy do firmy zapuka biegły rewident na wymaganą przepisami kontrolę, sprawy mogą się skomplikować. Czasem nawet bardzo.
Więcej…
Nowe trendy w obsłudze klienta
Jak wyróżnić nasz produkt spośród tysięcy mu podobnych? Jak związać klienta z marką? Jak zapewnić jego lojalność na rynku ostrej konkurencji cenowej? Nie ma gotowej, zawsze aktualnej recepty na te pytania.
Marketing i obsługa klienta to dziedzina, która rozwija się dynamicznie. Konsumenci, zalewani morzem promocyjnych informacji, odnoszą się sceptycznie do większości przekazów reklamowych i szybko obojętnieją na kolejne narzędzia komunikacyjne. Aby zachować konkurencyjność marki, niezbędne jest stałe wprowadzanie innowacyjnych metod i sposobów komunikacji z klientem.
Więcej…
3 pytania o pracy menedżera, których może nikt nigdy ci nie zadał
Dlaczego tylu menedżerów zgłasza problemy ze zdrowiem, ze snem, z popędem seksualnym? Dlaczego osiągnięty sukces nie daje radości? Dlaczego pracownicy w gniewie odchodzą z pracy? Dlaczego chodzimy do pracy z poczuciem, że tracimy cenny czas życia, który już nigdy do nas nie wróci?
Więcej…
|
|
|
|
Strona 3 z 34 |